El Espejo Diario Diario Digital de la Región Patagónica
La no renovación del contrato de un trabajador municipal a partir del 1º de Noviembre, hizo que el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio resolviera un paro por tiempo indeterminado a partir del día de hoy. Se trata del trabajador contratado José Acevedo, por quien la representación gremial pidió s el jueves pasado su reincorporación, tomando en cuenta que se trata de un trabajador con 4 años y medio de antigüedad en el Municipio quien, de haberse respetado el acuerdo homologado por la Secretaría de Trabajo en 2010, debía haber pasado a planta permanente en el mes de Abril de este año.Es uno de los tantos reclamos que tiene el gremio, ya que ese acta de 2010 indicaba que cada 4 meses debía hacerse el pase a Planta de 25 trabajadores y el intendente Matías Mazú no realizó el pasaje ni en abril ni en agosto. El mismo jueves, la dirigencia gremial encabezada por el Secretario Adjunto Jorge Bustos se reunió con las autoridades y se abrió un compás de espera hasta el viernes al mediodía. Al no ter respuesta favorable, el SOEM llamó a asamblea extraordinario que determinó la medida de fuerza. La lista de reclamos gremiales hacia el Ejecutivo municipal se viene engrosando desde el comienzo mismo de esta gestión, el pasado 10 de diciembre.Justamente, el gremio los hizo públicos en un documento al conmemorar el 29º aniversario de la creación del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, el 26 de Octubre. Alli expresan que ¨si bien han pasado 29 años, la situación no es distinta y los reclamos siguen siendo los mismos, siguen pasando las gestiones y ninguno nos valora, siendo este periodo el más nefasto para los trabajadores municipales¨ para luego enumerar que no se tienen en cuenta las nuevas afiliaciones, como tampoco las desafiliaciones de los que renuncian; no se otorga el pase a Planta permanente a los contratados con mas antigüedad; falta de pago de los aportes gremiales, cartera comercial y Farmacia (mutual), entre otros.
