sábado , 23 septiembre 2017
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Río Turbio: El SOEM marchó frente a la Municipalidad

Durante el mediodía de ayer se realizó un acto en frente de la Municipalidad de Río Turbio debido al paro por tiempo indeterminado que decidieron agentes municipales el pasado viernes en la sede del SOEM, generado por el acompañamiento para José Acevedo, cuyo contrato no será renovado.Acompañaron este acto organizado por el SOEM, los gremios de ATE filial 28 de Noviembre, ADOSAC Río Turbio y 28 de Noviembre, los concejales Samir Zeidán y Héctor Páez y Miguel Del Plá, en representación del Partido Obrero.Dentro del marco de este acto también estuvo presente Lorena Méndez, empleada del Municipio de 28 de Noviembre que a partir de este 1° de octubre fue notificada sobre la no renovación de su contrato luego de más de 5 años como agente municipal de ese municipio Alicia Álvarez y Jorge Bustos, secretaria general y secretario adjunto del SOEM, respectivamente, hablaron  con nuestro medio sobre el caso de José Acevedo, que recibió un telegrama para ser notificado de su despido. “El intendente debería apoyarse en sus trabajadores”, expusieron.“El miércoles pasado le llegó una carta documento al compañero José Acevedo, indicando que el día 1 de noviembre se iba a quedar sin trabajo. Allí, comenzamos con los trámites legales correspondientes, nos reunimos con autoridades municipales, y lo negativo de la charla motivó una asamblea, que fue el viernes. Luego de una hora y media, se determinó exigir la renovación del empleado y que el intendente cumpla el acta firmada en 2010, que manifestó el pase a planta permanente cada cuatro meses”, planteó Bustos.El dirigente agregó que el acta rubricada en la gestión de Claudio Adolfo arrojó mayores beneficios para los trabajadores, que todavía no fueron ejecutados. “Supuestamente, no se podía seguir incorporando personal después de la emergencia económica, pero se siguió sumando”, apuntó.La secretaria general del sindicato recordó que Matías Mazú adhirió el 1 de febrero a la emergencia provincial, pero “posteriormente, aprobó una orgánica con 118 cargos políticos. Eso no puede ser motivo para incumplir un acta homologada en el Ministerio de Trabajo”.Para Alvarez, como gremio, “el contratado puede quedar sujeto a lo que le ocurrió a José”, aunque expresó que “desde abril, le guste o no a Mazú, está en planta”. Según su postura, Acevedo fue apartado de la nómina “por haberse sumado a las medidas de fuerza”.Continuando con su crítica hacia el intendente rioturbiense, la referente del SOEM declaró que Mazú “dice que no hay plata, pero sigue admitiendo gente en el Municipio”. Además, señaló que se equivocó al permitir que Acevedo reciba su telegrama una semana antes del plazo, cuando legalmente, lo que corresponde es que se emita 15 días antes. “Nos ganará muchas veces, pero a la larga, ésta (por la situación del trabajador) se la vamos a ganar”, añadió.Acto seguido, Bustos retomó la palabra y, reconociendo que el distanciamiento entre Alvarez y el intendente lo colocó a él como el principal interlocutor con el Ejecutivo, dijo que ha dialogado con el propio Mazú, Lilian García y el dirigente sindical Jorge Gaitán para modificar el panorama y remediar la condición irregular que mantiene a Acevedo a la expectativa de su permanencia en el Municipio.El damnificado contó sus sensaciones actuales, al sostener que “la solidaridad que volqué a mis compañeros y a los desocupados cuando estuvieron en conflicto, la recibí en estas instancias. Por lo pronto, agradezco a mi sindicato, que siempre estuvo presente y me apoyó en todo esto. Hoy, más que nunca, si tocan a uno, nos tocan a todos. Ahora vinieron por mi, mañana vendrán por todos los trabajadores de la Cuenca”.En torno al plano legal que cubre este conflicto, Acevedo remarcó que “la Justicia debe ponerse del lado del trabajador, no pueden quedar de lado los reclamos de tantos años”.Como era de esperarse, todo lo sucedido generó la resolución de llevar adelante medidas de acción directa por tiempo indeterminado, con alto acatamiento en casi todos los sectores. La conducción del SOEM apelará a lograr el apoyo de una mayor cantidad de trabajadores para fortalecer el reclamo, como subrayó Alvarez, que denunció que “Mazú suele infundir miedo, no valora a la gente como debe hacerlo. Él debe contar con todos los empleados, no solo con los chupamedias (sic). Debería apoyarse en sus trabajadores y aprovechar la mano de obra disponible, para que podamos ejercer nuestras funciones de la mejor manera”.

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