martes , 7 febrero 2023

Chubut: Proponen un sueldo para un docente ingresante de $ 8.621 en la zona norte y a $ 9.715 en el sur

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Chubut, 17 de Feb. (ANA) .- El gobierno continuó hoy la negociación paritaria con los gremios docentes ATECh y Sitraed, con el propósito de llegar a un pronto entendimiento sobre la oferta de recomposición salarial para 2015.
En este nuevo encuentro los paritarios del gobierno presentó una vez más otra mejora en su ofrecimiento para los docentes: de la oferta original que fue del 22% anual en 6 tramos hoy propuso una suba del 25,7% en 4 cuotas.
La nueva mejora que el gobierno pone sobre la mesa de negociación representa un importante esfuerzo económico para las arcas públicas y está en línea con las posibilidades financieras de Chubut ante un escenario económico complejo.

Con el incremento del 25,7% al salario básico, un docente ingresante (es decir que no cuenta con antigüedad) y que trabaje en un solo cargo percibirá un sueldo neto de $ 8.621,47 si trabaja en la zona norte de Chubut y de $ 9.715,07 si lo hace en la región sur.
“Desde el 6 de enero, cuando tuvimos el primer encuentro, venimos trabajando muy bien y lo digo porque avanzamos mucho en la discusión con los sindicatos. Eso lo demuestra el cambio que experimentó la oferta, siempre escuchando a los gremios pero también atendiendo el camino que nos marca Economía sobre la situación de las finanzas públicas. No podemos cometer la irresponsabilidad de ofrecer porcentajes que luego serán de imposible cumplimiento”, dijo el subsecretario de Coordinación Operativa, Sergio Combina.

La propuesta que hizo pública hoy el gobierno de Martín Buzzi se aplicaría en su totalidad sobre el salario básico, repercutiendo de esa manera en las jubilaciones docentes y en el salario anual complementario.
Si los gremios del sector aceptan el ofrecimiento de mejora del 25,7%, el salario básico de los docentes se ubicaría en $ 5.755,80 y continuaría siendo el segundo más alto en todo el país.
El 25,7% se aplicaría en cuatro períodos: 8% en marzo, 5% en julio, otro 5% en septiembre y el 7,7% restante, en noviembre.
A diferencia del último encuentro, donde rechazaron el ofrecimiento, esta vez los gremios tomaron la oferta, reiteraron su pedido de una recomposición mayor e indicaron que pondrán a consideración de los maestros esta nueva propuesta.

Para el paritario de la ATECh, Santiago Goodman, indicó que “si bien no llegamos a un acuerdo, tomamos la propuesta y reiteramos nuestra solicitud. Vamos a consultar en asambleas escolares a los docentes y veremos qué opinión hay en cada región. Estimamos que para el miércoles de la semana próxima podremos dar una respuesta”.
Para Gerardo Carranza, del Sitraed, si bien la nueva propuesta no llega al porcentaje esperado por el gremio, “por lo menos el Gobierno se movió del techo que había fijado del 25 por ciento. Entendemos que la negociación viene siendo buena, porque la oferta de aumento significa un recupero salarial al básico que tracciona otros adicionales muy importantes como el de antigüedad, el de zona patagónica y el de recursos materiales, que están atados al básico. A partir del viernes, con la vuelta de los docentes a las escuelas, comenzaremos a informar la oferta”, indicó.
Las partes volverían a reunirse a mediados de la próxima semana para darle continuidad a esta negociación paritaria, cuyas reuniones informales comenzaron en la segunda quincena de diciembre, mientras que el 6 de enero fue la apertura oficial de la negociación.

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