sábado , 16 diciembre 2017

Balance de gestión del Ministro de Salud de la Provincia

El ministro de Salud de la provincia de Santa Cruz, Dr. Daniel Peralta, realizó un resumen de las acciones llevadas a cabo durante el año que finaliza, y que es casi coincidente con su asunción como titular de la cartera de salud.

En tal sentido, Peralta manifestó “al hacer un racconto de las acciones que hemos realizado, fundamentalmente debemos tener en cuenta el antes y el después, y esto no a titulo personal, sino teniendo en cuenta el aporte de todo el equipo de salud que ha trabajado en forma profunda con todos los obstáculos y complejidad financiera que hemos tenido cuando iniciamos la gestión. Estábamos muy acotados en el tema de los recursos humanos, fundamentalmente en profesionales y enfermería en todos los hospitales de la red provincial de salud, y de manera especial en algunos casos emblemáticos, como en el Hospital Regional Río Gallegos (HRRG) sin cirujanos  y con una decisión de una entidad nacional que había declarado como zona de conflicto al servicio de cirugía del HRRG.

Ambulancias

Con un parque automotor (ambulancias) bastante deteriorado, mas que nada por la antigüedad de las unidades y por el uso que se les daba, teniendo en cuenta las distancias que existen entre las distintas localidades de la provincia para derivar pacientes.  Con respecto a este tema, es de resaltar el lanzamiento de una licitación de ambulancias para toda la provincia y de la cual en los primeros días del mes entrante comenzarán a entregarse las primeras unidades. Esto representa un oxigeno importante a los distintos hospitales, dado que vienen a cubrir casi el 80 por ciento de las necesidades para el normal desenvolvimiento de los mismos”.

Equipamiento

Por otra parte, el titular de la cartera sanitaria provincial señaló “a pesar de la complejidad financiera, se ha hecho una fuerte inversión para dotar de equipamiento a los hospitales, equipamiento que si bien no es un equipamiento de lujo, es para el día a día y que la gente necesita tanto para trabajar con los pacientes y que estén perfectamente controlados.

Capital humano

Con respecto al capital humano, fundamentalmente en el área de profesionales y enfermería, que son dos pilares de atención directa a la comunidad, en medidas que no fueron totalmente simpáticas, por que otorgar un aumento salarial a un solo sector no es simpático ni equitativo. Sin embargo, era con los recursos económicos disponibles y su mejor aprovechamiento de los mismos, codo a codo y trabajando con el ministro de Economía, contador Ivovich, se pudieron completar todas las acciones para otorgar un aumento salarial considerable en el área de profesionales médicos, en desmedro de otros profesionales de la salud que han tenido una pauta salarial cero. Estas acciones han permitido evitar el éxodo de recursos humanos desde la provincia  y se logró la contratación de más de 54 profesionales. Si bien nos están faltando médicos especialistas y generalistas fundamentalmente el trabajo que se ha llevado a cabo, ha sido muy importante y creo que de un alto impacto en las poblaciones a las cuales se han incorporado.

También hemos logrado un avance en un área muy conflictiva en el país y Latinoamérica, como lo es el área de anestesiología, de manera especial en los hospitales de Río Gallegos y Caleta Olivia, donde se ha logrado acordar un convenio con estos profesionales a los fines de asegurar sus servicios en estas localidades, y creo que esto no es menor dado que es una especialidad indispensable.

A pesar de los obstáculos encontrados y opiniones en contrario, en la parte política y de los hospitales donde no todos estaban contentos con el estricto control de las áreas administrativas y contables, porque estaban acostumbrados a otros paradigmas, esto nos ha permitido mejorar su gestión en las mencionadas áreas.   Asimismo, se han logrado suscribir convenios con los mayores proveedores de insumos a la provincia que venían de no querer entregar mercadería en el contexto económico que atravesaba la provincia, lográndose normalizar la provisión de insumos médicos en todos los hospitales, salvo los casos esporádicos de artículos importados.

Dentro de este marco los equipos de salud, han seguido trabajando, por ejemplo la residencia de medicina general del hospital de Caleta Olivia, presentó el año pasado un trabajo científico en un congreso obteniendo un premio y este año, a pesar de las dificultades económicas, integrantes de ese grupo participaron de un congreso internacional realizado en la República de Cuba, logrando una mención especial. Por este motivo, es de resaltar la importancia de las distinciones obtenidas teniendo en cuenta que se trata de profesionales en formación como lo es el caso de los residentes, como así también  destacar el valor que tienen las áreas de docencia e investigación de cada hospital que permiten el desarrollo de estas inquietudes.

Se destaca también el reconocimiento que hemos obtenido del Ministerio de Salud de la Nación y de diversas organizaciones referidas a la salud mental por las acciones del Centro de Intervención en Crisis y Rehabilitación Psicosocial dependiente de este Ministerio, que comenzó a funcionar en marzo de este año en Río Gallegos, que es el primer centro de estas características en Latinoamérica con financiación pública. Los profesionales de este centro, han sido reconocidos internacionalmente por las tareas que vienen llevando a cabo, reconociendo de manera especial el trabajo de contención y acompañamiento a familiares, amigos y allegados en ocasión del accidente sufrido por dos adolescentes en la zona de Güer Aike.

Plan Nacer – Programa Sumar

Por otro lado, en lo referido al Plan Nacer, ahora denominado Plan Sumar, que en una primera fase se realizaron prestaciones a  niños de hasta 6 años y mujeres embarazadas sin cobertura social y en la segunda etapa abarca nuevos grupos poblacionales: niños y niñas (6 a 9 años), adolescentes (10 a 19 años) y las mujeres hasta los 64 años; además incluye a los niños y niñas hasta los 6 años y las embarazadas. En esta primera fase, al inicio de gestión teníamos 15 metas a cumplir, 10 de las cuales son normales y 5 críticas o trazadoras. A raíz de estas acciones se comunicaron de la cartera sanitaria nacional para felicitarnos junto a la unidad ejecutora del Plan Nacer provincial, ya que estamos cumpliendo 14 metas sobre 15 en estos pocos meses de gestión. Esto es fruto del trabajo mancomunado del personal de salud provincial.

CIC Jesús Misericordioso

Si bien no se formalizó protocolarmente su inauguración en el Centro Integrador Comunitario “Jesús Misericordioso” se realizó una ampliación para la atención primaria de la salud. Cabe acotar que esta ampliación llevará el nombre del Dr. Fernando Sebastián Peliche, quien falleciera tiempo atrás.

Convenios de cooperación

Se ha firmado un convenio de cooperación con Minera Santa Cruz S.A. que tiene por objeto trabajar en conjunto para fortalecer el sistema de salud en la zona noroeste de la provincia, fundamentalmente en Perito Moreno. En este sentido, y como parte de la Responsabilidad Social Empresaria de la Minera Santa Cruz S.A, el Ministerio de Salud trabajará en conjunto con la consultora Prosanity, empresa de vanguardia en los sistemas de salud,  para completar el cuadro del personal de salud del hospital de Perito Moreno. También se tiene previsto firmar un convenio con YPF, que estimamos será un salto cualitativo en el trabajo en conjunto, que tiene que hacer la provincia con grandes inversores y explotadores de recursos naturales.

Se está avanzado en la firma de convenios con universidades formadoras de recursos humanos para la salud, tanto lo que es para la capacitación, como también lo es para los profesionales que allí se formen puedan rotar en los centros asistenciales de la provincia, con la intención de que después quieran afincarse una vez formados y recibidos.

Caja de Servicios Sociales

La Caja de Servicios Sociales, si bien es un ente autárquico tiene cierta dependencia con el Ministerio de Salud hemos trabajado en forma mancomunada con el interventor José Vera y directivos de la institución a fin de ir destrabando y avanzando con todos los inconvenientes que teníamos al comienzo de la gestión, como farmacias y asociaciones de profesionales  que no estaban prestando servicios o lo hacían parcialmente, se ha logrado mediante el dialogo de las partes mantener las prestaciones.

Servicio de hemodinamia en el HRRG

También se está estructurando el llamado a licitación para el equipamiento del servicio de hemodinamia del HRRG, lo cual creo que es uno de los mayores logros que se pueden aspirar a tener porque la patología cardiovascular es una de las primeras en lo referido a morbi-mortalidad, no solo en la provincia, sino en el país y en el mundo. Nosotros estamos muy lejos de los centros de diagnostico y tratamiento de este tipo, por lo que tenerlo disponible en la provincia es tranquilidad de cobertura para la comunidad.

Por ultimo y en el marco de las celebraciones de fin de año quiero hacer llegar un afectuoso saludo a toda la familia santacruceña, deseando que el espíritu de estas festividades sea prenda de paz,  amor y felicidad.

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